调休时间是工资的几倍

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元旦加班工资怎么算?一文帮你说明白,安排调休也得支付但是呢我们也不发加班费了等过几天一月十几号的时候没有那么多活了我再安排你三天补休可不可以?你可以安排调休但是节日当天如果人家加班了你这个加班费得照给,你不能因为我后来给你安排补休了我就不支付三倍工资了。所以反过来讲各个企业在安排休息的时候你要考虑到,如...

“工资收到了,太感谢了!”福建龙岩群众的欠薪问题获解决“工资收到了,太感谢你们的帮忙!”近日,福建省龙岩市新罗区群众反映的欠薪问题得到解决,特地表示了感谢。4月26日,小苏在人民网“领导留言板”龙岩市市长板块反映,其在当地美瞳店从事导购工作,期间被要求连续上夜班,申请调休却未被批准,后选择离职。但是,店主以“上班不足一...

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别忘了,本周日要上班!下个月你的工资里或将增加这笔收入加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 接下来,还有这些假期: 春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励...

╯△╰ 3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的小刘告诉记者,他在入职一段时间后才知道,公司给每人每月4天休息时间,员工不调休的情况下,遇到国家法定节假日也需要正常上班,没有加班工资的说法。“有人向领导建议过,但得到的回...

∪△∪ 奇瑞被曝强制加班禁止请假,有应届生月工作近300小时到手4800元调休、禁止请假,甚至还会根据加班时长进行末位淘汰。应届生这边,由于高压管理和低薪酬,一年内流失率高达七成,剩下的三成也不打算长留,而是积攒工作经验后跳槽。媒体还报道了奇瑞的一个“骚操作”:为了掩盖员工加班事实,将员工上班打卡历史记录关闭,并将打卡时间统一设置为...

奇瑞被曝强制加班禁止请假,有应届生月工作近300小时仅到手4800元调休、禁止请假,甚至还会根据加班时长进行末位淘汰。应届生这边,由于高压管理和低薪酬,一年内流失率高达七成,剩下的三成也不打算长留,而是积攒工作经验后跳槽。媒体还报道了奇瑞的一个“骚操作”:为了掩盖员工加班事实,将员工上班打卡历史记录关闭,并将打卡时间统一设置为...

≥＾≤ 奇瑞员工爆料:每周无偿加班20小时,时薪仅16元,70%新员工跑了近期,网络上流传着一段关于某知名汽车企业员工待遇的讨论。据一位自称为该企业员工的网友透露,公司要求员工每周至少无偿加班20小时,而员工的时薪仅为16元。这位员工表示,尽管加班时间如此之长,但公司并未提供相应的补偿或调休机会,仅给予10元的餐补,这在当前物价水平下显...